Unicamp Preloader
Berita

Kemendikbudristek Gelar Rotasi Jabatan untuk Tingkatkan Semangat Kolaborasi Kinerja

Kemendikbudristek Gelar Rotasi Jabatan untuk Tingkatkan Semangat Kolaborasi Kinerja

Penulis: Afiandari Nur A, Romanti

(Jakarta, Itjen Kemendikbudristek) – Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi (Kemendikbudristek) melantik sembilan orang pejabat di lingkungan Kemendikbudristek, Senin (21/11). Pejabat tersebut meliputi satu pimpinan perguruan tinggi negeri (PTN), empat pejabat pimpinan tinggi pratama, tiga pejabat Universitas Lampung (Unila), dan satu pejabat fungsional.

Upacara pelantikan pejabat Kemendikbudristek, Senin (21/11). (Foto: Kemdikbud)Upacara pelantikan pejabat Kemendikbudristek, Senin (21/11). (Foto: Kemdikbud)

Sekretaris Jenderal (Sesjen) Suharti dalam pelantikan tersebut mengimbau para pejabat yang dilantik untuk terus mempertahankan dan meningkatkan semangat profesionalisme kerja di mana pun bertugas.

“Seluruh pejabat dituntut untuk bekerja secara profesional menjaga akuntabilitas dan integritas. Serta yang tidak kalah penting yaitu kolaborasi, kerja sama, harus menjadi prinsip dalam bekerja,” ucap Suharti.

Suharti melanjutkan, rotasi pegawai pada sebuah organisasi merupakan hal yang lumrah terjadi. Justru dengan begitu harapannya peningkatan kinerja organisasi dapat tercapai lebih optimal.

Adapun Suharti melantik Oscar Oswald sebagai Rektor Universitas Cendrawasih. Kepadanya, Suharti meminta agar segera melakukan konsolidasi internal guna mempersiapkan proses pemilihan Rektor Universitas Cendrawasih Periode 2022–2026.

Kemudian di lingkungan Direktorat Jenderal (Ditjen) Kebudayaan, Suharti melantik Judi Wahjudin sebagai Direktur Pelindungan, Restu Gunawan sebagai Direktur Pembinaan Tenaga dan Lembaga Kebudayaan, Irini Dewi Wanti sebagai Direktur Pengembangan dan Pemanfaatan Kebudayaan.

Terhadap ketiganya, Sesjen Kemendikbudristek mengatakan banyak program di lingkungan Ditjen Dikti Ristek dan Ditjen Vokasi seperti Kampus Merdeka yang sangat bisa dimanfaatkan unit utama lain, termasuk Ditjen Kebudayaan. Begitu pula program-program di bawah unit tersebut perlu dikolaborasikan untuk pemajuan kebudayaan.

Sementara di lingkungan Sekretariat Jenderal, Mustangimah dilantik sebagai Kepala Pusat Pendidikan dan Pelatihan Pegawai. Kepada Mustangimah, Sesjen menekankan perlunya memastikan semua pegawai Kemendikbudristek menjadi pegawai pemelajar yang secara mandiri terus meningkatkan kapasitasnya supaya bisa bekerja lebih baik lagi.

Di lingkungan Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan (FKIP) Unila, Sesjen Suharti juga melantik Albet Maydiantoro sebagai Wakil Dekan Bidang Umum dan Keuangan, Hermi Yanzi sebagai Wakil Dekan Bidang Kemahasiswaan dan Alumni, Riswandi sebagai Wakil Dekan Bidang Akademik dan Kerja Sama.

Kepada mereka, Sesjen Suharti mengingatkan banyaknya tugas yang menanti untuk membantu Dekan FKIP yang baru juga dilantik untuk bersama-sama berkarya dalam memberikan pendidikan terbaik utamanya bagi para calon pendidikan.

Sedangkan untuk Benny Hendrawan yang dilantik sebagai Asesor Sumber Daya Manusia (SDM) Aparatur Ahli Madya pada Biro SDM, Suharti menyampaikan Kemendikbudristek sedang merevitalisasi peran jabatan fungsional di Kemendikbudristek. Oleh karena itu, orientasi kerja birokrasi mengarah ke profesionalisme dan kemandirian kerja. Dengan demikian, posisi jabatan fungsional saat ini, benar-benar dinilai penting secara kelembagaan.

“Maka, tunjukkan profesionalitas kerja sehingga berdampak besar terhadap kinerja kementerian,” pintanya.